Q: โดนขู่ฟ้องจากหัวหน้างานค่ะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันได้ทำงานในที่ที่นึงซึ่งตอนแรกไม่ได้รู้เรื่องอะไรมากนักค่ะ จนได้รู้ว่าทางที่ทำงายโดนไม่สุจริต จึงเกิดความอึดอัดใจที่ไม่อยากทำงานต่อแล้ว จึงได้พูดคุยและนินทากับน้องที่ทำงานที่อึดอัดใจเช่นกันค่ะ จนมีน้องอีกคนได้พูดคุยกับหัวหน้างานว่าดิฉันได้นินทาหัวหน้า ซึ่งในขณะที่เกิดเรื่องดิฉันได้ทำการลาออกเป็นที่เรียบร้อยค่ะ ทางหัวหน้าก็ได้ตั้งกลุ่มขึ้นมาเพื่อรุมด่าดิฉัน ทักส่วนตัวมาขู่มาด่าต่างๆนาๆ และบอกว่าจะฟ้องดิฉันค่ะ ซึ่งดิฉันได้ขอโทษขอโพยในสิ่งที่ดิฉันด่าไปเรียบร้อยแล้ว แต่เขาไม่ยอมและขู่จะฟ้องและไม่ให้เงินที่ดิฉันต้องได้จากการทำงานค่ะ กรณีนี้สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
คำตอบจากทนาย (2)
A: รอครับว่าจะฟ้องอะไร หากยังไม่มีการฟ้องร้องคงตอบอะไรไม่ได้มาก
A: กรณีนี้ มีประเด็นที่ต้องพิจารณา 2 ประเด็นหลัก คือ การหมิ่นประมาท: การที่นินทาหัวหน้างานกับน้องที่ทำงานที่อื่น ถือเป็นการใส่ความต่อบุคคลที่สาม หากคำนินทา tersebut เป็นเท็จ และทำให้หัวหน้างานเสียชื่อเสียง อาจเข้าข่ายความผิดฐานหมิ่นประมาทได้ การกลั่นแกล้ง: การที่หัวหน้างาน ตั้งกลุ่มขึ้นมารุมด่า ทักส่วนตัวมาขู่ และบอกว่าจะฟ้อง อาจเข้าข่ายการกลั่นแกล้ง ตามมาตรา 397 ประเด็นเพิ่มเติม: การที่หัวหน้างานขู่จะไม่จ่ายเงินที่ควรได้รับจากการทำงาน อาจเข้าข่ายความผิดฐานยักยอกทรัพย์ ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352 การขอโทษ เป็นเหตุบรรเทาโทษได้ แต่ไม่ทำให้ความผิดฐานหมิ่นประมาทระงับไป กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 326, 328, 352, 397 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ฎีกาที่เป็นประโยชน์: ฎีกาที่ 683/2516: เกี่ยวกับองค์ประกอบความผิดฐานหมิ่นประมาท ฎีกาที่ 778/2521: เกี่ยวกับการใส่ความด้วยข้อความที่เป็นความจริง
เดือน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันได้ที่
