Q: ถูกบริษัทผู้ว่าจ้างโกงเงินและปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่าผมได้เข้าทำงานในบริษัทรับเหมาก่อสร้างแห่งหนึ่งในจังหวัดนนทบุรีในตำแหน่งพนักงานขับรถโดยได้มีการตกลงกันถึงค่าตอบแทนที่กระผมจะได้รับคือ 450 บาทต่อวันโดยที่เงินค่าแรงนั้นจะออกเป็นวีคเดือนละ2 ครั้ง ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือน โดยมีการตกลงเพิ่มเติมอีกว่าทางบริษัทจะหักเงินกับผมวีคละ 500 บาทโดยที่ทางบริษัทอ้างว่าเป็นค่าตรวจเลือดเพื่อหาสารเสพติดในร่างกาย ซึ่งกระผมก็ยินยอมตามเงื่อนไขของทางบริษัทด้วยดีเสมอมากระผมได้เข้าทำงานบริษัทแห่งนี้รวมเวลาทั้งสิ้น8 เดือน จนมาถึงวันนี้กระผมได้ตัดสินใจลาออกจากบริษัทเหตุผลเนื่องจากความไม่มั่นคงของบริษัทฯ ซึ่งเป็นความยินยอมพร้อมใจทั้งสองฝ่าย และบริษัทได้จ่ายค่าแรงในส่วนที่กระผมได้ทำงานไปจริงจนครบจำนวนแล้ว แต่เมื่อผมได้สอบถามถึงเงินจำนวน 500 บาทที่ได้หักจากกระผมไปตลอดระยะเวลาที่ผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งนี้ บริษัทกับปฏิเสธที่จะคืนเงินในส่วนนี้ให้แก่กระผมทั้งๆที่ยังไม่เคยได้มีการดำเนินการตรวจหาสารเสพติดในร่างกายตามที่บริษัทได้กล่าวอ้างไว้ตั้งแต่แรกเลย กระผมจึงคิดว่าตนเองได้ถูกเอาเปรียบโดยไม่เป็นธรรมจากบริษัทผู้ว่าจ้าง กระผมจึงอยากขอคำปรึกษาจากท่านผู้มีความรู้ด้านกฎหมายว่ากระผมจะสามารถทำอย่างไรได้บ้างในการเรียกร้องสิทธิให้แก่ตนเอง ผมเป็นแค่พนักงานจนๆคนนึงถึงแม้เงินจำนวนนี้อาจจะไม่ได้มากมายนักสำหรับคนอื่นแต่สำหรับผมมันสามารถหล่อเลี้ยงครอบครัวผมไปได้อีกพอสมควรเลยทีเดียวเดือดร้อนมากครับตอนนี้รบกวนสอบถามท่านผู้รู้ด้วยครับว่ากระผมจะทำอะไรได้บ้างเพื่อเรียกร้องสิทธิของกระผมคืน และยังมีอีกข้อสงสัยนึงถึงการกระทำของบริษัทผู้ว่าจ้างที่ปฏิบัติแก่ลูกจ้างคือทางบริษัทจะมีการหักเงินทุกครั้งที่เงินค้าแรงออกโดยทางบริษัทอ้างว่าเป็นการหักเงินณ.ที่จ่าย โดยเฉลี่ยแล้วประมาณวิกละ 300 บาทต่อคนซึ่งกระผมไม่ทราบว่ามันคือการหักเงินค่าอะไรซึ่งกระผมและคนงานในบริษัทตั้งข้อสงสัยและเดือดร้อนเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะคนงานต่างด้าวซึ่งจะได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก เพราะคนงานเหล่านี้นอกจากเงินค่าแรงที่ได้รับจากบริษัทจะน้อยแล้วยังต้องมาถูกหักอีกวอนท่านผู้รู้ช่วยไขข้อสงสัยในข้อนี้ และขอคำแนะนำด้วยครับว่าจะสามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้าง ผม โดยเฉพาะคนงานต่างด้าวเหล่านี้ต่างได้รับความเดือดร้อนกันมากมายจริงๆครับ ขอบพระคุณไว้ล่วงหน้าครับ
คำตอบจากทนาย (4)
A: สามารถรวบรวมหลักฐานร้องเรียนกระทรวงแรงงานที่สำนักงานเชตท้องที่ ที่ทำงานอยู่หรือลองเข้าไปร้องเรียนผ่านระบบออนไลน์ได้ครับไม่มีค่าใช้จ่าย
A: หากนายจ้างหักเงินโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย หักเงินแล้วแต่ไม่มีการตรวจสุขภาพตามที่กล่าวอ้าง ท่านสามารถร้องเรียนไปยังพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานคุ้มครองแรงงานประจำจังหวัดท่านได้ค่ะ
A: เงินที่หัก 500 บาท หากเป็นการหักไว้เฉยๆไม่มีการนำไปใช้ตามที่กล่าวอ้าง ก็เรียกเงินคืน พร้อมดอกเบี้ยได้ครับ โดยลูกค้าสามารถแจ้งไปยัง สำนักงานคุ้มครองแรงงานในเขตพื้นที่ได้ครับ เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงาน เรียกนายจ้างมาสอบสวนครับ
A: เนื่องจากอาจมีข้อเท็จจริงอื่น ๆ อีก การแนะนำแบบละเอียดจะต้องควบคู่กับการสอบถามรายประเด็น แนะนำให้ร้องเรียนต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดที่ท่านทำงานก่อนครับ หากสามารถเดินทางได้แนะนำให้ไปที่สำนักงาน ฯ พร้อมนำเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปด้วย จะดีที่สุดครับ หรือหากไม่สะดวกในการเดินทางสามารถติดต่อสายด่วนกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 1546 เบื้องต้นก่อนได้ครับ
เดือน