Q: โดนให้ออกจากงานเงินเดือนก็ไม่จ่ายเงินประกันก็ไม่คืน

A: หากโดนออกโดยที่ไม่ได้ทำอะไรผิด สามารถเรียกให้จ่ายค่าจ้าง ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และเงินประกันคืนได้ หากยังไม่ได้รับคืน สามารถร้องเรียนไปยังพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานคุ้มครองแรงงานประจำจังหวัดท่านได้ค่ะ

A: 1.) สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า บางครั้งเรียกว่าค่าตกใจ นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างทันทีที่เลิกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ม.17/1 2.) ค่าชดเชยเป็นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้หากลูกจ้างไม้ได้กระทำผิดตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ม.119 แต่ต้องดูอายุงานของลูกจ้าง หากไม่ครบ 120 วันก็จะไม่ได้รับค่าชดเชยตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ม.118 3.) ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เป็นเงินที่ศาลแรงงานจะสั่งให้นายจ้างจ่ายหากศาลเห็นว่านายจ้างกับลูกจ้างไม่อาจร่วมงานกันได้อีกต่อไป โดยจะพิจารณาจากอายุงาน, โอกาสในการหางานใหม่, ความเสียหายที่ได้รับ เป็นต้น ------- เงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ากับเงินค่าชดเชย กรมสวัสดิการฯ มีอำนาจสั่งนายจ้างให้จ่ายได้ แต่ส่วนเงินค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมต้องฟ้องศาล เพราะเป็นอำนาจของศาลแรงงานตาม พรบ.จัดตั้งศาลแรงงาน ม.49 ครับ