Q: บริษัทจ่ายค่าจ้างไม่ครบ
พอดีลาออกจากงานที่เพิ่งทำค่ะ ทาง HRแจ้งว่ารอบวีคคือ 25/02-26/03 ซึ่งเราทำได้ 13วันถึงวันที่ตัดวีค รวมโอที ได้เงินประมาณ 6400บาท แต่พอถึงวันเงินเดือนออก บริษัทโอนเงินมาแค่ 3500 บาท โดยเหตุผลลาออกของเราคือเราต้องทำกิจกรรมร่วมกับรร.ค่ะ เราเป็นพาร์ทไทม์ แจ้งทางบริษัทแล้วว่าไม่ได้อยู่ประจำยาว ก็คือเราขอลาแต่ทางบริษัทไม่ให้ลา โดยให้เหตุผลเราว่าเราทำงานได้ไม่นาน ถ้าอยากลา ก็คือลาต่อจากวันหยุด โดยรวมวันหยุดแล้วเป็น 2 วัน ถ้าอยากลามากกว่านั้นให้ลาออกค่ะ ซึ่งเรามีเหตุผลจำเป็นจริงๆจึงต้องลาออก(เราคุยกับทางบริษัทก่อนวันที่เราขอลาประมาณหนึ่งอาทิตย์)ในกรณีนี้เราทำอะไรได้บ้างคะ ในสัญญาที่เซ็นไม่มีรายละเอียดการหักเงินเดือนค่ะ มีแค่ค่าจ้างเท่าไหร่
คำตอบจากทนาย (1)
A: แนะนำให้ไปร้องพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ทำงานอยู่ค่ะ เช่น ถ้าทำงานใน จังหวัดสมุทรปราการ ก็จะเป็นสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ หรือ ร้องผ่านช่องทางออนไลน์ที่เว็บไซต์ https://eservice.labour.go.th/ พอเจ้าหน้าที่ได้รับเรื่องเขาก็จะทำเป็นหนังสือติดต่อให้นายจ้างเข้ามาชี้แจง โดยเจ้าหน้าที่จะเป็นคนกำหนดระยะเวลาให้นายเจ้ามาชี้แจง หากมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างที่หักไว้เจ้าหน้าที่จะติดต่อถามรายละเอียดกับท่านอีกทีหนึ่งค่ะ
เดือน