Q: ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
ดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อประมาณกลางเดือนมกรา 2567 ที่ผ่านมา บริษัทบอกว่าจะยุบบริษัทจะไม่มีบริษัทที่ประเทศไทยอีกโดยให้ดิฉันและเพื่อนร่วมงานอีกคนนึงได้เซ็นคืนของจากทางบริษัทโดยที่บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยให้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2567 บริษัทได้จ่ายเงินมาเรียบร้อยแล้ว แต่พอดิฉันไปเช็คในประกันสังคมเพราะดิฉันจะขึ้นทะเบียนคนว่างงานบริษัทได้ขึ้นสถานะว่าดิฉันได้ลาออก แล้วบริษัทดำเนินการเปิดแบบปกติโดยไม่เหมือนอย่างตอนที่แจ้งไว้ในเอกสารที่เซ็นไว้ตั้งแต่ตอนแรก เอกสารที่ดิฉันเซ็นคือแจ้งให้ทราบว่าบริษัทจะปิดตัวและเซ็นในการคืนของใช้ของบริษัท และในส่วนประกันสังคมดิฉันก็ถูกแจ้งว่าลาออกทั้งที่แจ้งว่าจะยุบบริษัท แบบนี้เราจะยื่นเรื่องเรียกร้องอะไรได้ที่ไหนบ้างคะ
คำตอบจากทนาย (1)
A: ควรแจ้งประกันสังคมเรื่องการแจ้งว่าคุณลาออกจากงานซึ่งไม่เป็นความจริง เพื่อขอเงินว่างงานกรณีนายจ้างให้ออกจากงานต่อไป ให้ติดต่อกรมแรงงานว่าตนถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างเราได้ทุกเมื่อ แต่ต้องมีค่าชดเชยตามจำนวนวันที่คุณทำงานกับนายจ้าง กรณีองคุณไม่แน่ใจว่าทำงานเกิน 120 วัน หรือไม่ จึงไม่สามารถตอบได้ว่เงินชดเชยที่คุณได้รับนั้นจำนวนถูกต้องหรือไม่ ถ้าเกินคุณมีสิทธิรับเงินชดเชยมากกว่า 1 เดือน บวกกับค่าเสียหายจากการเลิกจ้าง เจ้าหน้าที่กรมแรงงานจะให้คำปรึกษาฟรี ลองดูนะคะ
เดือน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันได้ที่
