Q: โดนเลื่อนนัดการทำงานไปอีก 3 เดือน !
คือหนูได้งานที่ใหม่ เค้าบอกว่าให้ไปลาออกงานเก่าและหาหอเช่าแถวๆที่ทำงานใหม่ หลังจากหนูอ่านและก็เซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้ว ลาออกจากงานเก่า ย้ายหอ แต่มนสัญญาระบุวันเริ่มงานชัดเจนว่า 17 กค. สักพักเค้าติดต่อหนูมาบอกว่าให้หนูเริ่มงาน ต้นเดือน ตุลา !! แล้วค่าที่หนูออกจากงาน อะไรอื่นๆ ในสถานการณ์แบบนี้ทำไงได้บ้างงงค่ะ คือหนูเดือดร้อนจริงๆๆ
คำตอบจากทนาย (3)
A: สัญญาจ้างเป็นสภาพการจ้างอย่างหนึ่ง ฝ่ายใดจะเปลี่ยนโดยพละการไม่ได้อยู่แล้วครับ ต้องบังคับตามสัญญาเดิม แต่เรื่องแบบนี้กลืนไม่เข้าคายไม่ออกครับ แค่เริ่มต้นก็ไม่ดีแล้วเหนื่อยแทนครับ
A: สามารภเรียกค่าเสียหายได้ครับ
A: สามารถฟ้องร้องได้ค่ะ เพราะทางนายจ้างผิดสัญญาจ้าง แม้ว่าจะได้เซ็นสัญญาจ้างหรือไม่ก็ตามนะคะ แต่ขอแนะนำว่า หากคุณจะฟ้องร้องก็จะใช้เวลาในการฟ้องร้องนานพอสมควร และคุณก็ต้องเสียเงินค่าจ้างทนายค่ะ เผลอๆอาจจะเสียมากกว่าเงินที่คุณจะได้จากนายจ้างที่ผิดสัญญา ผลที่ตามมาคือ คุณจะไม่ได้ทำงานกับบริษัทนี้ค่ะ ทางแก้นะคะ ถ้าคุณไม่หางานใหม่ก็ต้องรอถึงเดือนตุลาคมค่ะ อาจจะต้องยอมรับในส่วนนี้ เพราะชีวิตลูกจ้างแม้จะถูกเอาเปรียบยังไงเราก็ต้องอาศัยงานจากนายจ้างค่ะ เพื่อปากท้องของเรา พอจะอดทนหาทางออกอื่นๆช่วงนี้ได้มั้ยค่ะ
เดือน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันได้ที่
