Q: การโกงค่าแรง

A: ทำงานเพียง 3 วัน คุณก็มีสิทธิ์เรียกเก็บค่าแรงตามจำนวนวันที่ทำงานที่เกิดขึ้นจริงตามที่ตกลงหรือระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน ไม่ว่าจำนวนวันที่ทำงานจะน้อยแค่ไหน ค่าแรงที่คุณควรได้รับนั้นเป็นสิทธิพื้นฐานตามกฎหมายแรงงานไทยที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องชำระเงินให้ครบถ้วนสำหรับวันที่ทำงาน

A: ได้ครับ หากนายจ้างไม่จ่ายให้ติดต่อที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ครับ

A: เมื่อมีการจ้างและมีการทำงาน มีสิทธิได้รับค่าจ้างค่ะ ทนายแนะนำให้ติดต่อเจรจากับนายจ้างก่อน หากเพิกเฉยไม่ดำเนินการใดๆ สามารถไปที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดที่ลูกจ้างทำงานอยู่นะคะ เตรียมหลักฐานการทำงานไปค่ะ