Q: ล้มละลายต้องออกจากงานไหม

A: ถ้าเป็นงานที่กำหนดคุณสมบัติว่าต้องไม่เป็นบุคคลล้มละลาย เช่น ข้าราชการ ก็ต้องออกจากงานโดยอัตโนมัติ เพราะขาดคุณสมบัติ แต่ถ้าเป็นงานอื่นที่ไม่ได้กำหนดคุณสมบัติไว้ก็ไม่มีผลครับ ทำงานต่อไปได้ แต่ปัญหาจะไปอยู่ที่ตอนรับเงินเดือนค่าจ้าง จะต้องแจ้งและส่งมอบให้เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ แล้วค่อยขอให้เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ประเมินแบ่งเป็นค่าใช้จ่ายส่วนตัวของเราเท่าที่จำเป็น ที่เหลือจะถูกหักไว้รวบรวมจ่ายให้เจ้าหนี้ครับ

A: ไม่ต้องออกครับ แต่ค้องรายงานต่อเจ้าพนักงานพิทีกท์ ทรัพย์ว่าได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ แต่ในส่วนที่เกิน 2 หมื่นบาทถึงจะต้องถูกยึดนำไปใช้เจ้ากนี้ครับ สรุปทำงานได้ครับ

A: เมื่อถูกฟ้องเป็นบุคคลล้มละลายแล้ว หากเป็นข้าราชการถือว่าขาดคุณสมบัติค่ะ เนื่องจากมีหนี้สินล้นพ้นตัว และต้องออกจากราชการค่ะ ทั้งนี้ก็ต้องขึ้นอยู่กับหน่วยงานนั้นๆพิจารณาด้วยนะคะ อาจจะดูความจำเป็นของตำแหน่ง ว่าควรรักษาตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปหรือไม่ แต่ถ้าเป็นอาชีพอื่นๆ ก็สามารถทำงานได้ตามปกติค่ะ เช่น พนักงานบริษัท ลูกจ้างทั่วไป เป็นต้น และเมื่อมีรายได้แล้วก็ต้องรายงานให้กับเจ้าพนักงานพิทักษ์ทราบ ห้ามปกปิดรายได้เด็ดขาด แม้จะรับเงินเดือนก็ต้องส่งให้เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ค่ะ ซึ่งก็จะกำหนดเงินที่ไว้ใช้จ่าย ดำรงชีวิตให้ค่ะ

A: การเป็น "บุคคลล้มละลาย" ไม่ได้หมายความว่า ต้องออกจากงานทันทีโดยอัตโนมัติ แต่มีผลต่อหน้าที่การงานในบางกรณี ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและตำแหน่ง เช่น หากเป็นข้าราชการอาจต้องออกจากงานครับ แต่ในกรณีเป็นงานเอกชนหรือพนักงานบริษัท ลูกจ้าง หากในสัญญาจ้างไม่ได้กำหนดเป็นเงื่อนไขก็สามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อไปได้ครับ เพียงแต่เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์จะเข้ามามีบทบาทในการควบคุมเงินเดือนที่มีสิทธิได้รับครับ

A: แม้จะเป็นบุคคลล้มละลาย ก็ยังสามารถมีการมีงานทำได้ตามปกตินะคะ ไม่จำเป็นจะต้องออกจากงาน เว้นแต่ว่าในเงื่อนไขหรือระเบียบของหน่วยงานนั้นๆระบุไว้ว่า พนักงานจะต้องไม่เป็นบุคคลล้มละลาย นั่นต้องไปเปิดระเบียบเงื่อนไขของหน่วยงานนั้นๆดูค่ะ