Q: ลักทรัพย์นายจ้าง

A: จริงๆ ถ้าไม่เคยมีคดีติดตัวมาก่อน ศาลน่าจะรอลงอาญานะครับ แต่หากเคยมีคดีอื่นๆ ก็อาจจะต้องลุ้นมากหน่อยครับ

A: พิจารณาจากคำถามเป็นการยื่นเพื่อเหตุบรรเทาโทษแต่ต้องแนบเอกสารทั้งหมดพร้อมทั้งรูปถ่ายเข้าไปในสำนวนด้วยที่กล่าวอ้างไปยกตัวอย่างเช่นวุตการศึกษาก็ป่วยทะเบียนหย่า เป็นต้นต้องดูด้วยว่ามีประวัติต้องคดีเดิมหรือเปล่าและที่สำคัญโจทก์หรือผู้เสียหายหรือบริษัทต้องทำคำร้องยื่นเข้าไปในสำนวนว่าไม่ติดใจที่จะดำเนินคดีแพ่งและอาญากับเราจำเลยอีกต่อไปโอกาสที่จะรอลงอาญามีครับ

A: อาจพิจารณาให้รอลงอาญาแทนการลงโทษจำคุกได้ค่ะ หากไม่มีประวัติคดีมาก่อน การรอลงอาญาคือให้โอกาสจำเลยได้สำนึกในการกระทำผิดและจะไม่กระทำผิดซ้ำอีกหรือทำผิดกฎหมายอีก ทั้งนี้หากบริษัทซึ่งเป็นโจทก์ในคดีได้ทำคำร้องยื่นว่าไม่ติดใจที่จะดำเนินคดีทั้งทางแพ่งและทางอาญากับจำเลยอีกต่อไป จะเพิ่มโอกาสที่ศาลจะสั่งให้รอลงอาญาแทนการลงโทษจำคุกค่ะ

A: หลักการรอการลงอาญานั้น ไม่มีหลักที่แน่นอนตายตัว แล้วแต่ความหนักเบาของคดี แต่เหตุที่ยกมาให้ศาลรอการลงโทษ โดยส่วนมากศาลก็จะพิจารณาเรื่องการชดใช้ความเสียหาย และ การถูกจำคุกในระยะเวลาสั้น ๆ จะไม่เป็นผลดี กรณีตามคำถาม ทางจำเลยได้ชดใช้ค่าเสียหายแล้ว และ ศาลลงโทษเพียง1ปี8เดือนเป็นโทษที่น้อยและอยู่ในเกณฑ์ที่รอการลงโทษได้ เพื่อให้ศาลอุทธรณ์ให้โอกาสจำเลยมากขึ้น ขอแนะนำว่าไปขอหนังสือไม่ติดใจดำเนินคดีหรือขอให้ศาลรอการลงโทษจำเลยจากนายจ้างประกอบเพื่อให้มีน้ำหนักในการรอการลงโทษมากขึ้น

A: หากไม่เคยทำผิดมาก่อนและไม่เคยได้รับโทษจำคุกมาก่อน และท่านได้ยื่นเอกสารอ้างเหตุที่ศาลใช้ในการประกอบการพิจารณาลงโทษไว้แล้วนั้น ประกอบกับได้รับสารภาพและได้ชดใช้ค่าเสียหายครบถ้วนแล้วนั้น มีโอกาสที่ศาลท่านจะรอการลงโทษได้ครับ แต่ทั้งนี้ เป็นดุลพินิจของศาลท่านครับ

A: จากกรณีข้างต้นมีโอกาสที่ศาลอุทธรณ์จะรอการกำหนดโทษหรือรอการลงโทษตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 56 ครับ